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A CyberSafe é uma empresa comprometida com a sua responsabilidade social corporativa e colabora ativamente no processo de transição verde para um crescimento económico mais sustentável, sempre em conformidade com as diretivas europeias e as orientações ESG.

Estamos empenhados em integrar os critérios ESG na nossa organização e, diariamente, cumprimos e promovemos as melhores práticas empresariais e sustentáveis, com vista ao cumprimento das metas globais.

 

Reporte de Indicadores ESG: Ambiente / Social / Governance 

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Temos um compromisso com a Proteção e Preservação do Ambiente e procuramos sempre minimizar o impacto ambiental das nossas operações, produtos e serviços.

 

Quando escolhemos um espaço para a nossa empresa, optámos por um centro de escritórios, onde a responsabilidade social corporativa e o crescimento sustentável são também uma prioridade.

Promovemos a eficiência energética e o uso de fontes de energia renovável:

 

• No centro de escritórios da nossa sede existe produção de energia fotovoltaica para autoconsumo;

 

• A nível de viaturas de serviço, a diretiva passou a ser a utilização de veículos elétricos, ou veículos híbridos plug-in como 2ª alternativa, uma vez que estão disponíveis carregadores rápidos para viaturas elétricas no parque de estacionamento do centro de escritórios;

 

• Substituímos toda a iluminação do escritório por lâmpadas LED, de forma a minimizar os consumos elétricos e melhorar o conforto para os colaboradores;

 

• Sempre que possível, trabalhamos remotamente, reduzindo assim as deslocações desnecessárias e a nossa pegada de carbono.

 

Gerimos devidamente os resíduos eletrónicos e promovemos a reciclagem:

 

• Reciclagem de resíduos (ex. toners), tratamento adequado de resíduos eletrónicos por parte de fornecedor certificado, separação das embalagens de cartão vindas dos fabricantes de hardware, uso de copos de cartão;

 

• Só imprimimos o que é mesmo necessário e privilegiamos sempre a utilização de repositórios digitais nas nossas operações.

 

Promovemos a consciencialização ambiental entre os nossos colaboradores, clientes e fornecedores.

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Temos um compromisso com o Respeito dos Direitos Humanos em todas as nossas operações e promovemos a diversidade, a igualdade de oportunidades e a inclusão na nossa empresa.

 

No processo de recrutamento interno da CyberSafe, temos em consideração o direito à igualdade de oportunidades e de tratamento, no que se refere ao acesso ao emprego, à formação e promoção, carreiras profissionais e condições de trabalho. Os trabalhadores e candidatos a emprego não podem ser privilegiados, beneficiados, prejudicados, privados de qualquer direito ou isentos de qualquer dever face a: Idade; Sexo; Orientação sexual; Nacionalidade; Origem étnica ou raça; Território de origem; Língua; Religião; Convicções políticas ou ideológicas.

Garantimos condições de trabalho adequadas e seguras para os nossos colaboradores:

 

• O parque de escritórios tem excelentes acessos e está bem servido de transportes públicos, para além de dispor de espaços verdes e de lazer;

 

• Realizamos assessments de HST anuais de forma a garantir que as condições de trabalho estão de acordo com a legislação em vigor e as melhores práticas;

 

• O Alfrapark dispõe de heliporto para emergências médicas.

 

Fomentamos o desenvolvimento profissional e pessoal dos nossos colaboradores promovendo ações de formação contínua:

 

• Proporcionamos formação contínua aos nossos colaboradores, abrangendo diversas áreas, que vão desde a cibersegurança até formações mais focadas em determinadas soluções ou produtos;

 

• Incentivamos os nossos colaboradores a melhorarem continuamente e promovemos um elevado nível de especialização, alavancando a progressão das suas carreiras.

 

Contribuímos para o bem-estar das comunidades onde operamos através de iniciativas sociais e programas de responsabilidade social corporativa:

 

• Temos vindo a colaborar de forma continuada com o Centro de Emprego local para proporcionarmos estágios a jovens e desempregados;

 

• Sempre que possível, procuramos contribuir para a empregabilidade da comunidade onde estamos inseridos.

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Temos um compromisso com a Ética e a Transparência em todas as nossas atividades:

• Estabelecemos uma estrutura de governance sólida e eficaz;

 

• Estamos em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis em todas as jurisdições onde operamos;

 

• Mantemos uma comunicação clara e aberta com os nossos colaboradores e em todas as relações profissionais que estabelecemos com parceiros, fornecedores e entidades externas.

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